漂亮女員工懷孕遭解聘 公司稱未婚先孕太丟臉

2011-03-09 00:00

  王小姐在單位一直兢兢業(yè)業(yè),前兩天卻遭遇公司解聘。公司給出的理由是,王小姐作為一名90后員工,未婚先孕,違反了公司的相關(guān)規(guī)定,并將會(huì)對(duì)公司形象造成不良影響。前天,經(jīng)過(guò)20分鐘的調(diào)解,王小姐重返公司上班。

  王小姐今年20歲,1米70多的個(gè)子,身材苗條,去年進(jìn)入國(guó)內(nèi)某民營(yíng)企業(yè)華東公司做前臺(tái)接待。一年多來(lái),她兢兢業(yè)業(yè),每天總是第一個(gè)到公司打掃衛(wèi)生,最后一個(gè)離開關(guān)好門窗,加之她外形靚麗,很快就得到了公司同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可??墒牵皟商焖齾s突然收到了公司的解聘書,而她與公司簽訂的勞動(dòng)合同上,卻明確寫著工作期限是到2012年。多次和公司理論無(wú)果后,委屈的王小姐找到了新街口商圈聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì),希望調(diào)解員為自己維權(quán)。

  調(diào)解員和王小姐的公司取得了聯(lián)系。在電話中,公司一位負(fù)責(zé)人情緒十分激動(dòng),沖著調(diào)解員就喊開了:“我當(dāng)然要開除她,她違反了公司的規(guī)定,她未婚先孕。”根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》,女職工在孕期,企業(yè)是無(wú)權(quán)將其解聘的,該公司的這一做法顯然不妥。

  隨后,調(diào)解員帶著王小姐來(lái)到了這家公司,與公司負(fù)責(zé)人面談。該公司負(fù)責(zé)人認(rèn)為,王小姐作為公司的前臺(tái)接待,是整個(gè)公司形象的一面鏡子,她未婚先孕,將嚴(yán)重影響到公司的形象和聲譽(yù),違反了公司的有關(guān)規(guī)定,公司有權(quán)和其解除勞動(dòng)合同。而且,王小姐性格開朗,對(duì)于自己未婚先孕的事一點(diǎn)都不避諱,鬧得盡人皆知?!靶⊥踉诠靖傻煤懿诲e(cuò),原本是公司準(zhǔn)備深度培養(yǎng)的對(duì)象,以后還要讓她挑擔(dān)子的,哪想到她出了這種事,事先也不和我們打個(gè)招呼。”該負(fù)責(zé)人表示。

  對(duì)于公司負(fù)責(zé)人的態(tài)度,調(diào)解員當(dāng)面指出公司的做法違反了《勞動(dòng)法》,如果他們不接受調(diào)解,進(jìn)行勞動(dòng)仲裁同樣不占理。20分鐘后,這家公司接受了調(diào)解,讓王小姐仍回公司上班,待遇不變,并會(huì)適當(dāng)調(diào)整崗位,以適應(yīng)王小姐的身體狀況。

  調(diào)解成功后,原本一肚子委屈的王小姐臉上露出了笑容。事后,調(diào)解員勸誡王小姐,從中國(guó)傳統(tǒng)道德角度來(lái)看,畢竟還有很多人不能接受未婚先孕,希望她能夠低調(diào)處理此事。沒想到,王小姐竟對(duì)調(diào)解員說(shuō):“謝謝您幫我維權(quán),但縱觀您對(duì)此事的態(tài)度,我只能說(shuō)你‘OUT’了。”


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